JAKARTA - PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk. (GOTO) akan menggelar Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) pada Rabu, 17 Desember 2025. Agenda utama RUPSLB adalah meminta persetujuan pemegang saham untuk mengangkat Hans Patuwo sebagai Direktur Utama atau CEO baru.
Dalam keterbukaan informasi, GOTO menyebutkan akan membahas tujuh mata acara dalam rapat besok. Tujuh agenda ini mencakup pengunduran diri dan pengangkatan sejumlah komisaris serta direktur di jajaran manajemen GOTO.
Langkah ini menjadi tonggak penting dalam perubahan kepemimpinan perusahaan. Pergantian CEO menandai babak baru bagi GOTO untuk menghadapi tantangan bisnis dan memperkuat strategi pertumbuhan.
Pengunduran Diri Sejumlah Komisaris dan Direktur
Agenda pertama dan kedua dalam RUPSLB adalah persetujuan pengunduran diri Pablo Malay dan Winato Kartono sebagai Komisaris GOTO. Selanjutnya, mata acara ketiga dan keempat membahas persetujuan pengunduran diri Sugito Walujo atau Patrick Walujo dan Ade Mulyana sebagai Direktur GOTO.
Perubahan ini merupakan bagian dari restrukturisasi manajemen untuk memperkuat kepemimpinan perusahaan. Patrick Walujo sendiri telah menjabat sebagai CEO sejak Juni 2023 dan memutuskan mengundurkan diri untuk memberikan ruang bagi kepemimpinan baru.
Pengunduran diri jajaran eksekutif ini diharapkan mempercepat proses adaptasi strategi baru. Langkah ini juga menegaskan komitmen GOTO dalam menjaga dinamika manajemen yang responsif terhadap perkembangan bisnis.
Pengangkatan Pengganti Komisaris dan CEO Baru
Selain pengunduran diri, RUPSLB juga akan membahas pengangkatan Andre Soelistyo sebagai pengganti Pablo Malay dan Santoso Kartono menggantikan Winato Kartono sebagai Komisaris. Mata acara terakhir akan meminta persetujuan pengangkatan Hans Patuwo sebagai Direktur Utama GOTO.
Pengangkatan Hans Patuwo menjadi CEO baru mendapat perhatian besar karena latar belakangnya yang kuat di operasional dan strategi perusahaan. Patrick Walujo menilai Hans memiliki pemahaman menyeluruh tentang operasional GOTO, mulai dari pengalaman lapangan hingga pengambilan keputusan strategis.
“Kapabilitas kepemimpinan yang telah teruji serta integritas yang dimilikinya menjadikan Hans sosok yang tepat untuk memimpin GOTO memasuki babak baru perjalanannya,” ujar Patrick dalam keterangan resminya pada Senin, 24 November 2025.
Langkah ini diharapkan mampu memberikan arah baru bagi perusahaan. Dengan pengalaman dan reputasinya, Hans dinilai mampu menjaga stabilitas operasional sekaligus mendorong inovasi.
Latar Belakang Hans Patuwo dan Tantangan ke Depan
Hans saat ini menjabat sebagai Chief Operating Officer dan Presiden On-Demand Services (ODS) GOTO. Sebelum bergabung dengan Gojek, ia memiliki pengalaman bekerja di Amerika Serikat, China, dan Singapura pada berbagai perusahaan multinasional, termasuk sebagai Partner di firma konsultan manajemen McKinsey.
Pengalaman internasional ini dianggap menjadi modal penting bagi Hans dalam memimpin GOTO. Ia diharapkan mampu menghadapi kompetisi bisnis yang semakin kompleks dan memperkuat posisi GOTO di industri teknologi dan layanan on-demand.
Selain itu, pengangkatan Hans juga sejalan dengan strategi GOTO untuk memperkuat struktur manajemen. Kepemimpinan baru ini diharapkan membawa inovasi, efisiensi, dan akselerasi pertumbuhan perusahaan di pasar domestik maupun regional.
RUPSLB besok menjadi momen krusial bagi GOTO dalam menetapkan arah perusahaan ke depan. Semua keputusan yang diambil oleh pemegang saham akan menentukan dinamika kepemimpinan dan strategi bisnis perusahaan.
Pergantian CEO menjadi tanda bahwa GOTO siap menghadapi tantangan industri digital dan persaingan pasar yang semakin ketat. Dengan Hans Patuwo sebagai pemimpin baru, perusahaan berharap dapat memaksimalkan potensi pertumbuhan dan inovasi di semua lini bisnis.
Restrukturisasi ini juga menunjukkan komitmen GOTO untuk menjaga kesinambungan manajemen yang profesional. Penunjukan Hans diharapkan memberikan kepemimpinan yang lebih stabil dan visioner, sehingga dapat mengoptimalkan kinerja perusahaan dalam jangka panjang.
Dengan dukungan pemegang saham, Hans Patuwo memiliki peluang untuk membawa perusahaan ke arah yang lebih strategis. Strategi pertumbuhan yang dipadukan dengan kepemimpinan yang kompeten menjadi kunci keberhasilan GOTO ke depannya.
Selain itu, penguatan jajaran komisaris dan direktur baru diharapkan memperkuat tata kelola perusahaan. Struktur manajemen yang lebih solid menjadi modal penting untuk menghadapi persaingan industri teknologi dan layanan digital di Indonesia.
Secara keseluruhan, RUPSLB GOTO menandai langkah penting dalam transformasi kepemimpinan. Dengan Hans Patuwo di posisi CEO, perusahaan berada di jalur yang tepat untuk menghadapi tantangan bisnis sekaligus memanfaatkan peluang pertumbuhan.
