JAKARTA - PT. Cita Mineral Investindo Tbk (CMI) kembali menunjukkan komitmennya terhadap keselamatan dan kesehatan kerja (K3) serta keberlanjutan operasional. Hal ini tercermin dari partisipasi aktif perusahaan dalam Bulan K3 Nasional Pertambangan 2026.
Penghargaan Zero Accident untuk Pencapaian Jam Kerja Aman
Pada puncak peringatan Bulan K3 Nasional 2026, yang berlangsung pada 12 Februari 2026 di Balai Petitih, Kantor Gubernur Kalimantan Barat, PT. CMI menerima penghargaan Kecelakaan Nihil (Zero Accident). Penghargaan ini diberikan langsung oleh Gubernur Kalimantan Barat atas keberhasilan perusahaan dalam melaksanakan program K3 sesuai Permenakertran Nomor PER-01/MEN/I/2007.
Capaian ini menunjukkan 2.477.494 jam kerja orang tanpa kecelakaan di Site Air Upas. Sedangkan di Site Sandai, tercatat 1.720.224 jam kerja orang tanpa kecelakaan kerja, terhitung sejak 1 Januari 2023 hingga 31 Desember 2025.
Prestasi Zero Accident ini menegaskan konsistensi CMI dalam mengutamakan keselamatan kerja. Hal ini juga menjadi indikator bahwa produktivitas tinggi dapat berjalan seiring dengan penerapan standar keselamatan ketat.
Penghargaan Program Pencegahan HIV dan AIDS Kategori GOLD
Selain Zero Accident, CMI juga menerima penghargaan atas Program Pencegahan dan Penanggulangan HIV dan AIDS (P2 HIV dan AIDS) di tempat kerja dengan kategori GOLD. Penghargaan ini memperkuat posisi perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja sehat dan berkelanjutan.
Implementasi program P2 HIV dan AIDS dilakukan secara sistematis di seluruh area operasional. Upaya ini mencerminkan kepedulian perusahaan terhadap kesejahteraan pekerja dan mitra kerja.
Motivasi dan Peran Sumber Daya Manusia dalam Pencapaian K3
Head of HSE, Doni Roberto, memberikan apresiasi tinggi kepada seluruh pekerja CMI atas penghargaan yang diterima. Ia menekankan bahwa keberhasilan ini merupakan hasil dari komitmen kolektif seluruh insan perusahaan.
Menurut Doni, pencapaian jutaan jam kerja tanpa kecelakaan tidak lepas dari konsistensi penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP). Penguatan budaya safety leadership serta keterlibatan aktif semua pekerja dan mitra kerja juga menjadi faktor penting.
Penghargaan ini menjadi motivasi tambahan untuk terus meningkatkan standar K3 di seluruh site operasional. Perbaikan berkelanjutan (continuous improvement) akan dilakukan untuk memastikan semua aktivitas berjalan aman, patuh regulasi, dan berorientasi pada pencegahan risiko.
Rangkaian Kegiatan Bulan K3 Nasional Pertambangan 2026
Sebagai bagian dari peringatan Bulan K3 Nasional, CMI menyelenggarakan berbagai kegiatan untuk meningkatkan kesadaran dan budaya K3 di lingkungan kerja. Kegiatan ini meliputi upacara pembukaan dan penutupan Bulan K3 serta perlombaan seperti Poster K3 dan Safety Induction Competition.
Program lain yang dilaksanakan adalah Defensive Driving, Jalan Sehat, Senam, Fun Run, Stand Up Safety Talk, dan Kuis Ranking 1 K3. Donor darah dan seminar K3 juga digelar untuk melibatkan seluruh karyawan dan mitra kerja.
Kegiatan ini bertujuan mendorong partisipasi aktif seluruh karyawan dalam membangun budaya keselamatan. Pendekatan ini juga membantu pekerja memahami pentingnya K3 sebagai nilai utama dalam setiap aktivitas operasional.
Komitmen Berkelanjutan dan Strategi Masa Depan
Sebagai perusahaan pertambangan bauksit yang beroperasi di Air Upas dan Sandai, CMI terus mengimplementasikan SMKP secara konsisten. Sistem ini menjadi fondasi utama untuk memastikan operasional sesuai standar keselamatan, prinsip good mining practice, dan peraturan perundang-undangan.
Ke depan, perusahaan berencana memperkuat budaya K3 lebih luas lagi. Peningkatan kompetensi sumber daya manusia dan integrasi aspek keselamatan dalam strategi bisnis jangka panjang akan menjadi fokus utama.
CMI menekankan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja adalah tanggung jawab kolektif. Setiap langkah perbaikan berkelanjutan ditujukan untuk memastikan perusahaan tetap beroperasi aman, efisien, dan berkelanjutan bagi seluruh pemangku kepentingan.
Budaya K3 yang kuat juga menjadi modal penting dalam mendukung produktivitas dan keberlanjutan operasional. Penerapan standar tinggi ini menjadikan CMI sebagai contoh perusahaan pertambangan yang mengutamakan keselamatan sekaligus menjaga kinerja bisnis.
Partisipasi aktif dalam Bulan K3 Nasional Pertambangan 2026 menunjukkan kepedulian perusahaan terhadap keselamatan pekerja dan lingkungan. Kegiatan edukatif, kompetisi, dan seminar menjadi sarana efektif untuk meningkatkan kesadaran K3 di seluruh level organisasi.
Melalui penghargaan Zero Accident dan P2 HIV & AIDS GOLD, CMI menegaskan komitmen nyata pada keselamatan dan kesehatan kerja. Langkah ini juga menjadi bukti bahwa produktivitas, keselamatan, dan kesejahteraan pekerja dapat berjalan beriringan dalam operasional pertambangan modern.
Implementasi SMKP yang konsisten menjadi fondasi penting dalam strategi keberlanjutan perusahaan. Hal ini memastikan bahwa setiap aktivitas pertambangan dilaksanakan dengan risiko minimal, sesuai regulasi, dan berorientasi pada pencegahan kecelakaan.
Dengan terus menguatkan budaya K3 dan kompetensi SDM, PT. CMI siap menghadapi tantangan industri pertambangan ke depan. Perusahaan juga memastikan setiap mitra kerja turut berkomitmen pada standar keselamatan tinggi, membangun ekosistem kerja aman dan sehat.